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      我们重视“沟通”与“服务”,各级管理者应积极创造无障碍沟通的环境,帮助员工理“客户”与“服务”的概念,使我们的员工具备良好的“沟通”心态。

      我们倡导积极主动解决问题的心态,谴责不负责任、以自我为中心的行为。

      我们尊重和理解客户,愿意接受客户的意见、建议和投诉,让公司在改善中不断进步。

      在客户眼中,我们每一位员工都代表辉锐,我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失,衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度。